Jawaban Interview Kenapa Anda Ingin Bekerja Disini

Pertanyaan "Kenapa Anda ingin bekerja di sini?" adalah salah satu pertanyaan interview yang paling umum dan krusial. Meskipun terdengar sederhana, jawaban Anda akan memberikan gambaran yang jelas tentang motivasi, riset, dan kesesuaian Anda dengan perusahaan. Jawaban yang baik tidak hanya menunjukkan bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu, tetapi juga mengapa Anda pantas mendapatkan pekerjaan itu.

Mengapa Pertanyaan Ini Sangat Penting?

Pewawancara tidak hanya ingin tahu bahwa Anda membutuhkan pekerjaan. Mereka ingin memahami:

• Motivasi Anda: Apa yang mendorong Anda untuk melamar di perusahaan ini, bukan perusahaan lain?
• Riset Anda: Seberapa banyak Anda tahu tentang perusahaan, budaya, nilai-nilai, dan tujuannya?
• Kesesuaian Anda: Bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kepribadian Anda selaras dengan kebutuhan perusahaan dan peran yang ditawarkan?
• Komitmen Anda: Apakah Anda benar-benar tertarik untuk berkontribusi jangka panjang, atau hanya mencari pekerjaan sementara?
• Antusiasme Anda: Seberapa bersemangat Anda untuk menjadi bagian dari tim dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan?

Struktur Jawaban yang Efektif: Pendekatan Tiga Pilar

Untuk memberikan jawaban yang komprehensif dan meyakinkan, Anda bisa menggunakan pendekatan tiga pilar:

1. Perusahaan: Tunjukkan pengetahuan dan ketertarikan Anda pada perusahaan.
2. Peran: Jelaskan bagaimana peran tersebut sesuai dengan keterampilan dan tujuan karir Anda.
3. Kontribusi: Gambarkan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Pilar 1: Perusahaan – Menunjukkan Pengetahuan dan Ketertarikan

Bagian ini adalah tentang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda. Jangan hanya mengatakan "Saya tahu perusahaan Anda adalah yang terbaik di bidang ini." Berikan bukti konkret dan spesifik.

• Riset Mendalam: Luangkan waktu untuk meneliti perusahaan secara mendalam. Kunjungi situs web mereka, baca laporan tahunan (jika tersedia), ikuti media sosial mereka, dan cari berita atau artikel terbaru tentang perusahaan.
• Nilai-Nilai Perusahaan: Identifikasi nilai-nilai inti perusahaan dan bagaimana nilai-nilai tersebut selaras dengan nilai-nilai pribadi Anda. Misalnya, jika perusahaan menekankan inovasi, Anda bisa mengatakan, "Saya sangat tertarik dengan budaya inovasi di [Nama Perusahaan]. Saya selalu mencari cara untuk meningkatkan proses dan mengembangkan solusi baru, dan saya percaya nilai ini sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang."
• Misi dan Visi: Pahami misi dan visi perusahaan. Bagaimana perusahaan ingin mengubah dunia atau memecahkan masalah tertentu? Jelaskan bagaimana Anda ingin menjadi bagian dari perjalanan itu. Contoh: "Saya terinspirasi oleh visi [Nama Perusahaan] untuk [sebutkan visi perusahaan]. Saya percaya bahwa [sebutkan kontribusi Anda] dapat membantu perusahaan mencapai visi tersebut."
• Produk atau Layanan: Jika perusahaan menawarkan produk atau layanan, tunjukkan bahwa Anda memahami apa yang mereka lakukan dan mengapa hal itu penting. Gunakan produk atau layanan mereka jika memungkinkan dan berikan umpan balik yang konstruktif (jika relevan).
• Reputasi dan Budaya: Cari tahu tentang reputasi perusahaan di industri dan budayanya di tempat kerja. Apakah mereka dikenal karena memberikan kesempatan pengembangan karir? Apakah mereka memiliki program keberlanjutan yang kuat? Apakah mereka memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja?
• Berita dan Pencapaian Terbaru: Sebutkan berita atau pencapaian terbaru perusahaan yang membuat Anda terkesan. Ini menunjukkan bahwa Anda mengikuti perkembangan perusahaan. Contoh: "Saya sangat terkesan dengan [pencapaian terbaru perusahaan] dan bagaimana [Nama Perusahaan] terus berinovasi di pasar yang kompetitif ini."

Contoh Jawaban (Fokus pada Perusahaan):

"Saya sangat tertarik dengan [Nama Perusahaan] karena beberapa alasan. Pertama, saya sangat mengagumi komitmen Anda terhadap keberlanjutan. Saya melihat bahwa [Nama Perusahaan] telah mengambil langkah-langkah signifikan untuk mengurangi jejak karbon Anda, dan saya sangat ingin berkontribusi pada upaya-upaya tersebut. Kedua, saya terkesan dengan budaya inovasi yang Anda kembangkan. Saya membaca tentang [proyek inovatif perusahaan] dan saya sangat tertarik untuk belajar lebih banyak tentang bagaimana [Nama Perusahaan] mendorong batasan-batasan di industri ini. Terakhir, saya menghargai fokus [Nama Perusahaan] pada pengembangan karyawan. Saya mencari perusahaan yang berinvestasi pada karyawannya dan memberikan kesempatan untuk pertumbuhan profesional."

Pilar 2: Peran – Menjelaskan Kesesuaian dengan Keterampilan dan Tujuan Karir

Bagian ini adalah tentang menghubungkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan persyaratan pekerjaan. Jangan hanya mengulangi deskripsi pekerjaan. Jelaskan bagaimana Anda dapat melampaui harapan.

• Analisis Deskripsi Pekerjaan: Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan identifikasi keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi utama yang dicari.
• Hubungkan Keterampilan Anda: Buat daftar keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan tersebut di masa lalu untuk mencapai hasil yang positif.
• Tunjukkan Semangat: Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut secara khusus. Apa yang membuat Anda bersemangat tentang tugas dan tanggung jawab yang terlibat?
• Tujuan Karir: Jelaskan bagaimana pekerjaan ini sesuai dengan tujuan karir jangka panjang Anda. Bagaimana pekerjaan ini akan membantu Anda mengembangkan keterampilan baru dan mencapai potensi penuh Anda?
• Peluang Pembelajaran: Tunjukkan bahwa Anda ingin terus belajar dan berkembang. Apakah ada teknologi atau keterampilan baru yang ingin Anda pelajari di perusahaan ini?

Contoh Jawaban (Fokus pada Peran):

"Saya sangat tertarik dengan posisi [Nama Posisi] karena saya percaya keterampilan dan pengalaman saya sangat cocok dengan persyaratan pekerjaan. Saya memiliki pengalaman [jumlah tahun] tahun di bidang [bidang pekerjaan], dan saya memiliki rekam jejak yang terbukti dalam [sebutkan pencapaian Anda]. Saya sangat mahir dalam [sebutkan keterampilan spesifik], dan saya yakin saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi tim [Nama Tim]. Selain itu, saya sangat bersemangat tentang [aspek pekerjaan yang menarik bagi Anda]. Saya selalu mencari cara untuk meningkatkan proses dan mengembangkan solusi inovatif, dan saya percaya posisi ini akan memberi saya kesempatan untuk melakukan hal itu. Saya juga tertarik dengan kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman di [Nama Perusahaan] dan mengembangkan keterampilan saya lebih lanjut."

Pilar 3: Kontribusi – Menggambarkan Nilai Tambah yang Bisa Anda Berikan

Bagian ini adalah tentang menjual diri Anda. Jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan membantu mereka mencapai tujuan mereka.

• Fokus pada Hasil: Jangan hanya berbicara tentang apa yang Anda lakukan. Bicaralah tentang hasil yang Anda capai. Gunakan angka dan data untuk mengukur dampak Anda.
• Identifikasi Masalah: Identifikasi masalah atau tantangan yang dihadapi perusahaan atau tim. Jelaskan bagaimana Anda dapat membantu memecahkan masalah tersebut.
• Tawarkan Solusi: Tawarkan solusi konkret dan spesifik untuk masalah yang Anda identifikasi. Tunjukkan bahwa Anda telah memikirkan tentang bagaimana Anda dapat memberikan dampak positif.
• Kerja Tim: Tekankan kemampuan Anda untuk bekerja secara efektif dalam tim. Berikan contoh tentang bagaimana Anda telah berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
• Inisiatif: Tunjukkan bahwa Anda proaktif dan tidak takut untuk mengambil inisiatif. Berikan contoh tentang bagaimana Anda telah melampaui harapan dalam pekerjaan sebelumnya.

Contoh Jawaban (Fokus pada Kontribusi):

"Saya yakin saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi [Nama Perusahaan] dalam posisi [Nama Posisi]. Dalam pekerjaan saya sebelumnya di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya berhasil [sebutkan pencapaian Anda dengan angka dan data]. Saya percaya keterampilan saya dalam [sebutkan keterampilan spesifik] akan sangat berharga bagi tim [Nama Tim]. Saya juga sangat termotivasi untuk membantu [Nama Perusahaan] mencapai tujuannya dalam [sebutkan tujuan perusahaan]. Saya melihat bahwa [Nama Perusahaan] sedang berupaya untuk [sebutkan tantangan perusahaan], dan saya yakin saya dapat membantu memecahkan masalah tersebut dengan [sebutkan solusi Anda]. Saya juga sangat bersemangat untuk belajar dari para profesional berpengalaman di [Nama Perusahaan] dan mengembangkan keterampilan saya lebih lanjut."

Tips Tambahan untuk Jawaban yang Memukau:

• Bersikap Antusias: Tunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan dan perusahaan. Energi positif menular dan akan membuat Anda lebih menarik bagi pewawancara.
• Bersikap Tulus: Jangan mencoba menjadi orang yang bukan diri Anda. Bersikaplah jujur dan autentik.
• Bersiaplah untuk Pertanyaan Lanjutan: Pewawancara mungkin mengajukan pertanyaan lanjutan berdasarkan jawaban Anda. Bersiaplah untuk memberikan detail lebih lanjut dan menjelaskan pemikiran Anda.
• Berlatih, Berlatih, Berlatih: Latih jawaban Anda di depan cermin atau dengan teman. Ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri dan nyaman saat wawancara.
• Ajukan Pertanyaan: Setelah Anda menjawab pertanyaan "Kenapa Anda ingin bekerja di sini?", ajukan pertanyaan kepada pewawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan ingin belajar lebih banyak. Pertanyaan yang baik bisa tentang budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, atau tantangan yang dihadapi tim.
• Sesuaikan Jawaban Anda: Jangan gunakan jawaban yang sama untuk setiap wawancara. Sesuaikan jawaban Anda dengan perusahaan dan peran yang spesifik.

Contoh Jawaban Lengkap (Menggabungkan Tiga Pilar):

"Saya sangat tertarik untuk bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Nama Posisi] karena beberapa alasan. Pertama, saya sangat mengagumi komitmen [Nama Perusahaan] terhadap [sebutkan nilai perusahaan], yang selaras dengan nilai-nilai pribadi saya. Saya juga terkesan dengan [pencapaian terbaru perusahaan], yang menunjukkan bahwa [Nama Perusahaan] adalah pemimpin di industri ini. Kedua, saya percaya keterampilan dan pengalaman saya sangat cocok dengan persyaratan pekerjaan [Nama Posisi]. Saya memiliki pengalaman [jumlah tahun] tahun di bidang [bidang pekerjaan], dan saya sangat mahir dalam [sebutkan keterampilan spesifik]. Saya juga sangat bersemangat tentang [aspek pekerjaan yang menarik bagi Anda]. Ketiga, saya yakin saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi [Nama Perusahaan] dalam posisi ini. Dalam pekerjaan saya sebelumnya, saya berhasil [sebutkan pencapaian Anda dengan angka dan data]. Saya percaya keterampilan saya dalam [sebutkan keterampilan spesifik] akan sangat berharga bagi tim [Nama Tim], dan saya sangat termotivasi untuk membantu [Nama Perusahaan] mencapai tujuannya dalam [sebutkan tujuan perusahaan]. Saya juga ingin belajar lebih banyak tentang [sebutkan aspek perusahaan atau peran yang ingin Anda pelajari lebih lanjut]."

Kesimpulan:

Pertanyaan "Kenapa Anda ingin bekerja di sini?" adalah kesempatan emas untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang ideal. Dengan melakukan riset yang mendalam, menghubungkan keterampilan Anda dengan persyaratan pekerjaan, dan menunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan, Anda dapat memberikan jawaban yang memukau dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Ingatlah untuk bersikap antusias, tulus, dan percaya diri. Semoga berhasil!